New ART Flux
Центр корпоративного айкидо
Программа физического, психологического и духовного роста, разработанная для корпоративного сектора
Индивидуальный комплексный подход к самопознанию и саморазвитию личности, основанный на философии айкидо
Индивидуальный комплексный подход к самопознанию и саморазвитию личности, основанный на философии айкидо
Иновационный инструмент в мире корпоративной культуры
Универсальное российское айкидо
Иновационный инструмент в мире корпоративной культуры
Российское боевое искусство, разработанное специалистами Федерации Айкидо России
(в 2018 году руководством ФАР было принято решение о выходе из состава японской организации «Айкикай»)
Адаптировано под современные реалии
Есть спарринги и соревнования
Сочетает миролюбивую философию с прикладными техниками самообороны
Подходит для всех возрастов
Минимум противопоказаний для тренировок
Иван Егоров
«Познай себя. И ты сможешь понять, как вести за собой других»
Основатель и руководитель направления
• 5 Дан Тэн Шин Айкидо
• Главный тренер Федерации айкидо России
• Ученик и официальный представитель Стивена Сигала по линии боевых искусств в РФ
• Один из основателей российского Универсального айкидо
• Создатель авторской оздоровительной гимнастики и энергопрактики
• Мастер спорта России по айкидо
• Мастер боевых искусств РСБИ
• Член сборной команды России по айкидо
• Победитель Кубка России по айкидо
• Участник Вторых Всемирных игр боевых искусств
• Обладатель премий НСАР "Торнадо" и ФАР "Снежный барс"
• Лектор Российского общества "Знание"
• 5 Дан Тэн Шин Айкидо
• Главный тренер Федерации айкидо России
• Ученик и официальный представитель Стивена Сигала по линии боевых искусств в РФ
• Один из основателей российского Универсального айкидо
• Создатель авторской оздоровительной гимнастики и энергопрактики
• Мастер спорта России по айкидо
• Мастер боевых искусств РСБИ
• Член сборной команды России по айкидо
• Победитель Кубка России по айкидо
• Участник Вторых Всемирных игр боевых искусств
• Обладатель премий НСАР "Торнадо" и ФАР "Снежный барс"
• Лектор Российского общества "Знание"
Целевая аудитория
- Высшее руководство – закрытая группа
- Руководители среднего звена – закрытые, либо формируемые по свободной записи для ограниченного круга
- Все сотрудники – открытые группы
- Семьи и дети сотрудников
Тренировки и практика
❖Боевые искусства
Улучшают мозговую деятельность, укрепляют сердечно-сосудистую систему, развивают опорно-двигательный аппарат, избавляют от лишнего веса, дают навыки самообороны, подходит как для сотрудников, так и для членов их семей
❖Оздоровительная гимнастика и энергопрактика
Быстрый подъём энергии и работоспособности, повышение стрессоустойчивости, концентрация внимания, восстановление эмоционального фона, помогает в решении сложных задач, идеально для офисных работников
❖Самооборона
Минимум философии и подводящих упражнений, ударная и борцовская техники, прикладные приёмы самообороны, работа с оружием, психологический разбор конкретных конфликтных ситуаций
❖Соревнования и аттестации
Система внутреннего и внешнего роста, подготовка команды, участие в турнирах, организация турниров, прохождение аттестации с международным признанием, возможность получать спортивные квалификационные разряды РФ
Улучшают мозговую деятельность, укрепляют сердечно-сосудистую систему, развивают опорно-двигательный аппарат, избавляют от лишнего веса, дают навыки самообороны, подходит как для сотрудников, так и для членов их семей
❖Оздоровительная гимнастика и энергопрактика
Быстрый подъём энергии и работоспособности, повышение стрессоустойчивости, концентрация внимания, восстановление эмоционального фона, помогает в решении сложных задач, идеально для офисных работников
❖Самооборона
Минимум философии и подводящих упражнений, ударная и борцовская техники, прикладные приёмы самообороны, работа с оружием, психологический разбор конкретных конфликтных ситуаций
❖Соревнования и аттестации
Система внутреннего и внешнего роста, подготовка команды, участие в турнирах, организация турниров, прохождение аттестации с международным признанием, возможность получать спортивные квалификационные разряды РФ
Бизнес в стиле айкидо
❖ «Конфликт»
тренинг, рассматривающий конфликт как энергетический двигатель творчества и прогресса
❖ «Будо»
принципы боевых искусств в повседневной жизни
❖ «Айкидо»
принципы мягкой силы и управления энергией
тренинг, рассматривающий конфликт как энергетический двигатель творчества и прогресса
❖ «Будо»
принципы боевых искусств в повседневной жизни
❖ «Айкидо»
принципы мягкой силы и управления энергией
Лидерские тренинги
❖ Комбинирование всех инструментов для решения конкретных задач
❖ Только малые группы, или индивидуальная работа
❖ Выход на новый уровень эффективности, при помощи искусства управления энергией
Формат проведения
- Без отрыва от производства – непосредственно в офисе либо рядом с офисом
- Факультативно до или после работы, по выходным дням
- Формат традиционных тренировок айкидо
- Формат семинаров и открытых лекций, объединенный с практикой айкидо на татами
- Формат доступа:
- – для всех сотрудников
- – для отдельной группы (высший менеджмент, руководители, старшие сотрудники)
- С частичной или полной компенсацией работодателем
- Расширения: формат закрытых индивидуальных групп, страт сессии, ретрита, интенсива и стажа, формат
- спортивного уик-энда, вовлечение в соревнования, вплоть до создания собственной спортивной команды
- Возможна помощь в организации и оборудования помещения, аренды или закупки всей необходимой
- экипировки для проведения занятия
Что получит ваша компания
-
Стрессоустойчивость и переключаемостьСотрудники учатся восстанавливаться быстрее, не "залипать" в стрессе и быстро переходить от задачи к задаче без потерь ресурса -
Улучшение взаимодействия и координации в командеСотрудники получают телесный опыт синхронной работы: слышать, адаптироваться, быть в конфликте. Это переносится в повседневную коммуникацию -
Снижение внутренних конфликтовПрактика учит не подавлять агрессию, а управлять ей. Команды учатся понимать и трансформировать напряжение до того, как оно выльется в скандал -
Повышение вовлеченности без давленияСотрудники ощущают, что компания действительно заботится о них - это живой опыт, не формат "тимбилдинг пади галочки" -
Формирование осознанных лидеровЛидеры учатся управлять не людьми, а собой. Отсюда - влияние без давления, управление без страха и внутреннее уважение в команде -
Повышение адаптивности у сотрудниковСотрудники тренируют способность действовать в неопределенности: быстро, без паники, с опорой на ощущение момента. Это важнейший навык для команды, работающих в условиях изменений
Контакты
Остались вопросы или хотите оставить заявку свяжитесь с нами
+7(985)2406721
rogovaya.alena.art@mail.ru
rogovaya.alena.art@mail.ru
После рассмотрения заявки с вами свяжутся!
Размещенные на этом сайте статьи и материалы являются объектом авторского права. Любое использование и копирование без согласия автора запрещено и влечет за собой ответственность согласно действующему законодательству РФ. Все права защищены.
